استخدام :۱- معاون مالی و اقتصادی ۲- معاون توسعه سازمان در هلدینگ ساختمانی


۵/۵ - (۱ امتیاز)

📝 معاون مالی و اقتصادی

مهارت‌های تخصصی

برنامه‌ریزی و مدیریت کلان مالی شرکت
تدوین سیاست‌ها و برنامه‌های مالی برای پشتیبانی از پروژه‌های عمرانی
کنترل و نظارت بر بودجه پروژه‌ها
مدیریت نقدینگی و جریان‌های نقدی و تطبیق منابع مالی واقعی با پروژه‌ها
مدیریت تأمین منابع مالی
مذاکره با بانک‌ها و مؤسسات مالی برای دریافت تسهیلات
طراحی و اجرای سیستم‌های گزارش‌دهی مالی مطابق با استانداردهای حسابداری
کنترل هزینه‌ها و ارائه تحلیل‌های مالی دقیق
نظارت بر اجرای قوانین مالیاتی و مقررات مرتبط
تهیه گزارش‌های مالی فصلی و سالانه مطابق با قوانین و استانداردها
مدیریت قراردادها و ارتباط با مشاوران و تأمین‌کنندگان
ارزیابی عملکرد مالی پروژه‌ها و بهینه‌سازی منابع
ارائه راهکارهای مالی برای افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها
نظارت بر حسابرسی داخلی و خارجی

مهارت‌های عمومی

تسلط کامل به نرم‌افزارهای مالی و مدیریتی (همچون سپیدار و همکاران سیستم)
تسلط به استانداردهای حسابداری
آشنایی با قوانین مالیاتی، تجارت، کار، تأمین اجتماعی و بازار سرمایه
آشنایی با قوانین بودجه و تنظیم‌های سالانه

شرایط احراز

جنسیت: ترجیحاً آقا
سابقه کاری: حداقل ۱۵ سال
تحصیلات: حداقل کارشناسی حسابداری یا مدیریت مالی
سابقه معاونت در صنعت ساختمانی الزامی است.

ویژگی‌های عمومی

حل مسئله
مهارت مذاکره
مدیریت بحران

ساعت کاری و محل کار

دفتر مرکزی تهران
شنبه تا چهارشنبه، ساعت ۸ الی ۱۷


📝 معاون توسعه سازمان

مهارت‌های تخصصی

برنامه‌ریزی و راهبری توسعه سازمانی
طراحی و اجرای برنامه‌های کلان برای بهبود ساختار سازمانی و بهره‌وری
بازطراحی فرآیندها و بهبود سیستم‌ها
تدوین و پیاده‌سازی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان
طراحی ساختار انگیزشی برای توسعه کارکنان در راستای اهداف سازمانی
مدیریت تغییر و بهبود فرهنگ سازمانی
هوشمندسازی فرآیندها با همکاری واحد ICT
توجه به توسعه پایدار و الزامات زیست‌محیطی
مدیریت منابع انسانی، تحول سیستم‌ها و استقرار فناوری‌های نوین
طراحی و پیاده‌سازی نظام‌های ارزیابی، ایمنی، محیط‌زیست و مدیریت کیفیت
تدوین استراتژی‌های کلان توسعه منابع انسانی و جانشین‌پروری
نظارت بر بهبود مستمر فرآیندها و توسعه قابلیت‌های رقابتی شرکت
همکاری نزدیک با مدیران ارشد جهت تحقق اهداف کلان سازمان

شرایط احراز

جنسیت: ترجیحاً آقا
سابقه کاری: حداقل ۱۵ سال
تحصیلات: حداقل کارشناسی مدیریت، مهندسی صنایع یا مهندسی فناوری اطلاعات
سابقه معاونت در صنعت ساختمانی الزامی است.

ویژگی‌های عمومی

حل مسئله
مهارت مذاکره
مدیریت بحران

ساعت کاری و محل کار

دفتر مرکزی تهران
شنبه تا چهارشنبه، ساعت ۸ الی ۱۷

*******************************

داوطلبان حائز شرایط صرفا در تلگرام https://t.me/mahjoub  هماهنگ فرمایند

*******************************

🔗 آگهی‌های استخدام کارجو + کارفرما

 

Avatar photo

باشگاه مدیران حرفه ای | انجمن صنفی مدیران منابع انسانی

انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی با مجوز رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با همت بنیان‌گذار آن آقای دکتر جواد محجوب از سال ۱۳۹۶ فعالیت خود را آغاز کرده است. امروز، این انجمن با بیش از ۶۰ هزار عضو، به عنوان بزرگ‌ترین شبکه تخصصی منابع انسانی کشور شناخته می‌شود. این انجمن با هدف توسعه تعاملات مدیریتی، ارتقاء جایگاه سرمایه انسانی، و حمایت حرفه‌ای از مدیران و مشاوران منابع انسانی فعالیت می‌کند. پیشنهاد 25 فروردین به عنوان روز ملی منابع انسانی در سال 1397 به شورای فرهنگ عمومی از طرف انجمن صنفی مدیران منابع انسانی بخشی از شبکه‌های تعاملی انجمن: 🔹 گروه تلگرامی مدیران و متخصصان (۱۳,۰۰۰+ عضو): https://t.me/hrmSupergroup 🔹 گروه تعاملات استخدامی: https://t.me/Rcruitment 🔹 شبکه لینکدین (۳۰,۰۰۰+ کانکشن و ۳۰,۰۰۰+ فالوئر): https://lnkd.in/emZbPi8j 🔹 خبرنامه تخصصی لینکدین (مخاطب: مدیران و متخصصین): https://lnkd.in/gjJjRVqY 🔹 کانال واتساپ Professional Managers Club: https://whatsapp.com/channel/0029Vb2zooWG3R3hlmnm1i1F

دیدگاه کاربران ...

تعداد دیدگاه : 0

    لطفا قبل از ارسال سئوال یا دیدگاه سئوالات متداول را بخونید.
    جهت رفع سوالات و مشکلات خود از سیستم پشتیبانی سایت استفاده نمایید .
    دیدگاه ارسال شده توسط شما ، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
    دیدگاهی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با مطلب باشد منتشر نخواهد شد.

    دیدگاه خود را بیان کنید