
کارجو معاون / مدیر منابع انسانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
خانم ، ۵۴ سال ، متاهل ،فوق لیسانس ، نارمک
تجربه کاری:
جمع سنوات بیش از ۱۲ سال سابقه مدیریت منابع انسانی و ۲۰ سال سابقه بیمه تامین اجتماعی،
مدیر ارشد منابع انسانی در صنایع پتروشیمی ، چاپ و بسته بندی ، سلولزی و چوب و کاغذ ، هوانوردی و همچنین استارتاپ IT
اشتغال در سازمانهای ۱۰۰-۵۰۰ و۱۰۰۰-۲۰۰۰ شاغل
مهارتهای کلیدی:
• تجربه و مهارت در استخدام، جذب نیرو، ارزیابی عملکرد
•توانایی برنامهریزی و اجرای استراتژیهایی برای بهبود فرآیندها و ساختارهای سازمانی
•مهارت در حل تعارضات، تقویت ارتباطات و ایجاد محیط کاری مثبت
•آگاهی کامل از قوانین کار، بیمهها، و حقوق و دستمزد
•استفاده از دادههای منابع انسانی برای تصمیمگیریهای استراتژیک
•هدایت و راهنمایی سازمان در زمان تغییرات مانند ادغام یا بازسازی
در طول دوران حرفهایام موفق به دستاوردهای ذیل شدهام:
ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت، بهبود فرآیند استخدام ، تدوین استراتژیهای منابع انسانی ، حل تعارضات ، مدیریت تغییر، رهبری تیم منابع انسانی ، بهبود رضایت کارکنان
خصوصیات سازمان مطلوب :
اشتیاق به اشتغال در سازمانهای بزرگ (۵۰۱-۲۰۰۰ نفر) ………………………….*تولیدی صنعتی پیشرو *…………………..در تهران با فرهنگ سازمانی مثبت ، تعهد به توسعه کارکنان، شفافیت و ارتباطات باز، حمایت از نوآوری، ساختار شفاف و مدرن ، تعامل با مدیریت ارشد، با حقوق مطابق با عرف شرکتها در سال ۱۴۰۴
سلام اگهی های #استخدام #کارجو + #کارفرما ملاحظه فرمایید
📌 باشگاه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی مدیران را میتوانید دنبال کنید
شبکه مدیران و متخصصین با بیش از ۶۰ هزار عضو مدیر و متخصص
کانال واتس اپ Professional Managers Club
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2zooWG3R3hlmnm1i1F
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/Rcruitment
#فرصت_شغلی
#استخدام
#جذب_نیرو
#فرصت_کاری
#جویای_کار
#دعوت_به_همکاری
#Opentowork
#Hiring
#Recruitment
#TalentAcquisition
#CareerOpportunities
دیدگاه کاربران ...
تعداد دیدگاه : 0
جهت رفع سوالات و مشکلات خود از سیستم پشتیبانی سایت استفاده نمایید .
دیدگاه ارسال شده توسط شما ، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
دیدگاهی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با مطلب باشد منتشر نخواهد شد.