استخدام : مدیر نوآوری فیزیک ، منابع انسانی | رزومه کارجو : مدیر مالی ، مدیر سایت برنامه نویس


Rate this post

💼 استخدام مدیریتی و کارشناسی

🏫 مرکز تحقیقاتی دانشگاه برند و مطرح

۱- مدیر نوآوری، فیزیک

  • ۵ سال تجربه مرتبط، انگیزه کار بی‌وقفه
  • توانمندی روابط عمومی بالا
  • توان مستندسازی و گزارش‌دهی
  • تسلط به زبان انگلیسی
  • الزامی: تجربه در زیست‌بوم‌های مدرن
  • تحصیلات ترجیحاً فیزیک
  • تعداد کارکنان: ۱۰۰ نفر

🏭 شرکت فعال در صنایع وسایل ورزشی، منیریه

۲- کارشناس منابع انسانی

  • مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد مدیریت، روانشناسی صنعتی یا مدیریت منابع انسانی
  • حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط
  • تسلط به قوانین کار، تأمین اجتماعی و بیمه
  • تسلط بر سیستم‌های حضور و غیاب
  • مهارت تحلیلی قوی و توانایی کار با Excel پیشرفته
  • پیگیری امور بیمه، مرخصی، حقوق و دستمزد
  • مهارت‌های ارتباطی و مذاکره عالی
  • توانایی انجام امور به‌صورت همزمان (مولتی تسک)

👤 رزومه کارجویان

👨‍💼۱- معاون / مدیر ارشد / مدیر مالی

۴۸ ساله، مذکر، کارشناسی ارشد حسابداری، تهران – دریاچه خلیج فارس

  • ۲۵ سال سابقه کاری
  • سابقه استاد دانشگاه و مدیریت مالی در شرکت‌های تولیدی، صنعتی و بازرگانی
  • سازمان‌های بزرگ: پارس رادیاتور، خودرویی، معدنی، هلدینگ بزرگ مسافرتی
  • مهارت‌های کلیدی: رشد و توسعه پایدار، تجزیه و تحلیل مالی، بودجه‌بندی استراتژیک، مدیریت ریسک، رهبری مالی، بهبود و تشکیل فرآیندسازی

👩‍💻 ۲- مدیر سایت، برنامه‌نویس فرانت، کارشناس سئو، محتوا نویس و محتواگذار

۳۶ ساله، خانم، لیسانس کامپیوتر (نرم‌افزار)، تهران – سوهانک

  • ۱۲ سال سابقه کار، آخرین رده: مدیر فروش و سرپرست تیم برنامه‌نویس و سئو
  • تخصص: CSS, HTML, SEO (Off Page & On Page), SQL, Google Analytics, Search Console
  • مهارت کلیدی: مدیریت محتوا، بهینه‌سازی سایت، تحلیل داده‌ها
  • اندازه سازمان: شرکت‌های بزرگ IT و شبکه

👩‍💼۳- کارشناس منابع انسانی، کارشناس اداری، مسئول دفتر

۲۷ ساله، خانم، دانشجوی ترم ۳ ارشد MBA – گرایش رفتار سازمانی و منابع انسانی، ساکن غرب تهران

  • ۲ سال سابقه کار کارشناسی
  • مهارت‌ها: مشتاق یادگیری، روابط اجتماعی خوب، پشتکار و مسئولیت‌پذیری
  • نرم‌افزارها: راهکاران (ماژول اداری – کارگزینی و حقوق دستمزد)، Excel، Word

📩 ارسال سوابق و درخواست رزومه

ارسال سوابق و درخواست رزومه صرفاً از طریق تلگرام انجام می‌شود:
🔗 https://t.me/mahjoub

🔗 دسترسی به منابع و شبکه‌های رسمی انجمن مدیران منابع انسانی

🧑‍💼 اطلاعات بیشتر هر آگهی و یا آگهی‌های کارفرما و کارجو در کانال تلگرامی انجمن:
https://t.me/Rcruitment

✨ آشنایی با ظرفیت‌ها و خدمات انجمن با عضویت بیش از ۶۰هزار مدیر و متخصص

📢 کانال رسمی واتساپ “باشگاه مدیران حرفه‌ای” (Professional Managers Club):
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2zooWG3R3hlmnm1i1F

📊 گزارش‌های مدیریتی داخلی و بین‌المللی:
https://shoghl.org/category/top/

🎓 رویدادهای ارتقا مهارت و مدیریتی:
https://shoghl.org/category/advertisement/

🩺 خدمات کلینیک منابع انسانی (استخدام، آموزش، مشاوره، رفاهی، اقتصادی و تبلیغات):
https://shoghl.org/category/services/

💬 گروه تخصصی تلگرام (۱۳هزار عضو):
https://t.me/hrmSupergroup/

🔗 لینکدین با ۳۰هزار کانکشن و ۳۲هزار فالوئر (مدیر و متخصص):
https://lnkd.in/emZbPi8j

📰 خبرنامه با ۸هزار مدیر و متخصص:
https://lnkd.in/gjJjRVqY
https://b2n.ir/linkhrm (با ۱۵هزار عضو)

Avatar photo

باشگاه مدیران حرفه ای | انجمن صنفی مدیران منابع انسانی

انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی با مجوز رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با همت بنیان‌گذار آن آقای دکتر جواد محجوب از سال ۱۳۹۶ فعالیت خود را آغاز کرده است. امروز، این انجمن با بیش از ۶۰ هزار عضو، به عنوان بزرگ‌ترین شبکه تخصصی منابع انسانی کشور شناخته می‌شود. این انجمن با هدف توسعه تعاملات مدیریتی، ارتقاء جایگاه سرمایه انسانی، و حمایت حرفه‌ای از مدیران و مشاوران منابع انسانی فعالیت می‌کند. پیشنهاد 25 فروردین به عنوان روز ملی منابع انسانی در سال 1397 به شورای فرهنگ عمومی از طرف انجمن صنفی مدیران منابع انسانی بخشی از شبکه‌های تعاملی انجمن: 🔹 گروه تلگرامی مدیران و متخصصان (۱۳,۰۰۰+ عضو): https://t.me/hrmSupergroup 🔹 گروه تعاملات استخدامی: https://t.me/Rcruitment 🔹 شبکه لینکدین (۳۰,۰۰۰+ کانکشن و ۳۰,۰۰۰+ فالوئر): https://lnkd.in/emZbPi8j 🔹 خبرنامه تخصصی لینکدین (مخاطب: مدیران و متخصصین): https://lnkd.in/gjJjRVqY 🔹 کانال واتساپ Professional Managers Club: https://whatsapp.com/channel/0029Vb2zooWG3R3hlmnm1i1F

دیدگاه کاربران ...

تعداد دیدگاه : 0

    لطفا قبل از ارسال سئوال یا دیدگاه سئوالات متداول را بخونید.
    جهت رفع سوالات و مشکلات خود از سیستم پشتیبانی سایت استفاده نمایید .
    دیدگاه ارسال شده توسط شما ، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
    دیدگاهی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با مطلب باشد منتشر نخواهد شد.

    دیدگاه خود را بیان کنید