مهم‌ترین اولویت‌های زندگی


۳/۵ - (۵ امتیاز)

مهم‌ترین اولویت‌های زندگی

گزارش Pew Research Center تحت عنوان “What Makes Life Meaningful? Views From 17 Advanced Economies” نشان می‌دهد که مهم‌ترین اولویت‌های زندگی مردم عبارتند از:

  • سلامتی (Health)
  • روابط انسانی (Relationships)
  • معنا و هدف در زندگی (Meaning/Purpose)
  • امنیت مالی (Financial Security)

این ویدئو توسط McBLOG منتشر شده و به موضوع نظرسنجی Pew Research در مورد دیدگاه‌های جهانی درباره معنای زندگی پرداخته است.

ویدئو در یوتوب:
https://www.youtube.com/watch?v=4QdWDJTucek

بر اساس گزارش Pew، بیش از ۱۸,۸۵۰ بزرگسال در ۱۷ کشور پیشرفته بین مارس تا مه ۲۰۲۱ مورد پرسش قرار گرفته‌اند، و خانواده، شغل، رفاه مالی و سلامت از جمله مهم‌ترین منابع معنا بوده‌اند.

کشورهای مورد مطالعه

کانادا، بلژیک، فرانسه، آلمان، یونان، ایتالیا، هلند، اسپانیا، سوئد، بریتانیا، استرالیا، ژاپن، نیوزیلند، سنگاپور، کره‌جنوبی و تایوان

خلاصه نکات کلیدی

سوال پرسیده‌شده:

“What aspects of your life do you currently find meaningful, fulfilling or satisfying?”
این پرسش به صورت باز مطرح شد و پاسخ‌ها به ۲۰ دسته موضوعی تقسیم‌بندی شدند.

برترین منابع معنا در زندگی:

  • خانواده و فرزندان – در ۱۴ کشور رتبه اول
  • شغل/حرفه
  • رفاه مالی و کیفیت زندگی
  • سلامت جسمی و روانی

تنوع‌ منطقه‌ای:

  • در کره‌جنوبی رفاه مالی
  • در اسپانیا سلامت جسمی
  • در تایوان موضوع جامعه و نظام اجتماعی بیشترین اشاره را داشته‌اند

تفاوت‌های گروهی:

  • افراد جوان‌تر (۱۸-۲۹ سال) بیشتر دوستان و سرگرمی‌ها را ذکر کرده‌اند
  • افراد مسن‌تر (۶۵+) بیشتر روی سلامت، رفاه مالی و بازنشستگی تمرکز داشته‌اند

منبع:
https://www.pewresearch.org/short-reads/2021/11/23/what-makes-life-meaningful-globally-answers-sometimes-vary-by-age/

📚 مطالب پیشنهادی

🔹 مقایسه سن بازنشستگی و میانگین امید به زندگی در کشورهای مختلف

🔹 مسیر شغلی امید رضا کردستانی، ابر میلیاردر ایرانی + ویدئو داستان زندگی و بیزنس

🔹 آلمان در جستجوی راه‌حلی برای نجات نظام بازنشستگی

🔹 اهمیت سلامت مالی کارکنان و تأثیر استرس مالی بر بهره‌وری و سلامت روانی

🔹 نقش منابع انسانی در سازمان‌های آینده صرفاً عملیاتی نیست؛ بلکه راهبردی و ارزش‌آفرین است

🔹 گزارش روندهای جهانی سرمایه انسانی Deloitte

🔹 گزارش هشتمین سالگرد روز ملی منابع انسانی: نسل Z، هوش مصنوعی و برابری جنسیتی

Avatar photo

باشگاه مدیران حرفه ای | انجمن صنفی مدیران منابع انسانی

انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی با مجوز رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با همت بنیان‌گذار آن آقای دکتر جواد محجوب از سال ۱۳۹۶ فعالیت خود را آغاز کرده است. امروز، این انجمن با بیش از ۶۰ هزار عضو، به عنوان بزرگ‌ترین شبکه تخصصی منابع انسانی کشور شناخته می‌شود. این انجمن با هدف توسعه تعاملات مدیریتی، ارتقاء جایگاه سرمایه انسانی، و حمایت حرفه‌ای از مدیران و مشاوران منابع انسانی فعالیت می‌کند. پیشنهاد 25 فروردین به عنوان روز ملی منابع انسانی در سال 1397 به شورای فرهنگ عمومی از طرف انجمن صنفی مدیران منابع انسانی بخشی از شبکه‌های تعاملی انجمن: 👈 گروه تلگرامی مدیران و متخصصان (۱۳,۰۰۰+ عضو): https://t.me/hrmSupergroup 👈 گروه بله مدیران و متخصصان (5,۰۰۰+ عضو): https://ble.ir/join/YWNiNmU3Ym 👈 کانال استخدامی: https://t.me/Rcruitment 👈 شبکه لینکدین (۳۰,۰۰۰+ کانکشن و ۳۰,۰۰۰+ فالوئر): https://lnkd.in/emZbPi8j 👈 خبرنامه تخصصی لینکدین (مخاطب: 10هزار مدیر و متخصص): https://lnkd.in/gjJjRVqY 👈 کانال واتساپ Professional Managers Club: https://whatsapp.com/channel/0029Vb2zooWG3R3hlmnm1i1F

دیدگاه کاربران ...

تعداد دیدگاه : 0

    لطفا قبل از ارسال سئوال یا دیدگاه سئوالات متداول را بخونید.
    جهت رفع سوالات و مشکلات خود از سیستم پشتیبانی سایت استفاده نمایید .
    دیدگاه ارسال شده توسط شما ، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
    دیدگاهی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با مطلب باشد منتشر نخواهد شد.

    دیدگاه خود را بیان کنید