با بیش از ۵ هزار عضو مدیر ، متخصص ، منابع انسانی …
https://ble.ir/join/YWNiNmU3Ymکارفرما یان / کارجو یان محترم در شبکه بله @mahjoub_hrm 🔗https://ble.ir/mahjoub_hrm
یا تلگرام 🔗 https://t.me/mahjoub هماهنگ فرمایند
👈 کارجو مدیر / معاون / رئیس (با توجه به سابقه به عنوان مدیرعامل، مدیر بازرگانی و مدیر فروش)
سن: ۴۲ سال (متولد ۱۹۸۲)
جنسیت: مرد
تحصیلات: کارشناسی مهندسی مکانیک ، EMBA شریف
محل سکونت: ایران
تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۱۹ سال (از ۲۰۰۵ تاکنون)
رده سازمانی: مدیرعامل، مدیر ارشد بازرگانی، مدیر فروش و صادرات، مدیر زنجیره تامین، خریدار ارشد
نوع صنعت: خودروسازی، نفت و گاز و پتروشیمی، واردات و صادرات کالاهای صنعتی و شیمیایی
اندازه سازمانی: بزرگ (پارس خودرو، رنو پارس) و کوچک (استارتآپها و شرکتهای خصوصی)
شرکتها:
مدیر عامل شرکت غزال اکسپو زیر گروه طبیعت ماکان
مدیر عامل شرکت zedway زیر گروه کرمان موتور
معاونت بازرگانی تکرنگ
مدیر صادرات
و…
مدیرعامل شرکت وارداتی/صادراتی (۱۴۰۰-۱۴۰۳)، مدیر بازرگانی پکا شیمی (۱۳۹۷-۱۳۹۹)، رنو پارس (۱۳۹۲-۱۳۹۵)، آریا دیزل (۱۳۸۹-۱۳۹۲)، پارس خودرو (۱۳۸۴-۱۳۸۹)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت زنجیره تامین، مذاکرات سطح بالا و توسعه تجارت بینالملل (واردات/صادرات) در صنعت خودرو و پتروشیمی است. همچنین مسلط به استراتژیهای فروش و بازاریابی، مدیریت قراردادها، نرمافزارهای تخصصی (SAP, Excel) و تحلیل بازار با ابزارهای حرفهای مانند ITC/Trade Map هستم.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به ایجاد و راهاندازی یک شرکت پتروشیمی در دفتر دبی، عقد قراردادهای بینالمللی با بیش از ۱۰ کشور، مدیریت قراردادهای خرید با شرکتهای فرانسوی (رنو) در شرایط تحریم، رهبری تیمهای فروش و افزایش نفوذ در بازارهای CIS و MENA، و بومیسازی قطعات برای پروژههای خودرویی (مانند B90/SANDERO) شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب :
اندازه سازمان: شرکت های بزرگ یا هلدینگهای معتبر دارای ساختار منظم
صنعت: خودروسازی، نفت، گاز و پتروشیمی، بازرگانی بینالملل
موقعیت جغرافیایی: تهران / امکان سفرهای خارجی
حدود دریافتی: متناسب با سطح مدیریت و سابقه کاری (مدیر ارشد)
تعاملات درون سازمانی: حرفهای، مبتنی بر تیمورکینگ، ساختارمند و هدفگرا، با اختیار عمل کافی برای تصمیمگیری
⭐️ کارجو مدیرعامل / مشاور ارشد فنی / مدیر عملیات / مدیر تولید / مدیر راهاندازی پروژه
اقا | متولد ۱۹۶۲ (۶۲ سال) | متاهل با سه فرزند
تحصیلات: کارشناسی مهندسی نساجی (گرایش شیمی نساجی) | کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (بازاریابی)
موقعیت: کراچی، پاکستان (آماده به کار در پروژههای بینالمللی)
سابقه کار:
– کل سابقه: ۳۸ سال در صنایع الیاف و پلیاستر
– سوابق شغلی: مدیرعامل، مشاور فنی، مدیر عملیات، رئیس تولید، مهندسی فرآیند
– صنایع فعالیت: الیاف پلیاستر (بکر و بازیافتی)، ژئوتکستایل، الیاف ویژه، منسوجات
– اندازه سازمان: کارخانجات تولیدی بینالمللی در مقیاس بزرگ
– کارفرمایان و پروژههای شاخص: ایران (شرکتهای کیمیا پلیاستر، ساویس، ایران نوبافت)، مصر، سودان، عربستان سعودی، پاکستان
– آخرین سوابق در ایران:
– دو سال همکاری با گروه شرکتهای ساویس دلیجان را به پایان رسانده است.
– پیش از آن، به مدت یک سال در ایران نوبافت اصفهان مشغول به فعالیت بوده است.
مهارتهای کلیدی:
تخصص در زمینه راهاندازی، نصب، اجرا، بهرهبرداری و بهینهسازی واحدهای تولید الیاف پلیاستر (بکر و بازیافتی)، مدیریت تولید، کنترل کیفیت و توسعه فنی بازار میباشد. حوزه تخصصی اصلی ایشان منحصراً الیاف پلیاستر است و فعالان این صنعت و صنایع نساجی ایشان را به خوبی میشناسند.
دستاوردهای کلیدی:
– راهاندازی و مدیریت موفق اولین کارخانه بازیافت PET در پاکستان (خالص فیبر)
– ارائه مشاوره فنی در ۶ کشور مختلف (ایران، مصر، سودان، عربستان سعودی، پاکستان، چین)
– افزایش ظرفیت تولید کارخانه از ۵۰ به ۸۰ تن در روز از طریق بهینهسازی فرآیندها
– توسعه تولید الیاف ویژه (سیلیکونی، توخالی، رنگی)
– اخذ گواهینامههای بینالمللی GRS، ISO 9000، ISO 14000
مشخصات سازمان مورد نظر:
– اندازه سازمان: شرکتهای بزرگ بینالمللی تولیدی یا پروژههای عظیم صنعتی
– صنعت مورد نظر: تولید الیاف مصنوعی، پلیاستر، بازیافت PET و صنایع مرتبط
– موقعیت جغرافیایی: آمادگی برای فعالیت در ایران و سایر کشورهای منطقه
– حقوق و مزایا: قابل رقابت و متناسب با سابقه مدیریتی
– فرهنگ سازمانی: محیط فنی-تولیدی، چالشبرانگیز، نوآورمحور و متمرکز بر توسعه فرآیند و تکنولوژی
✅ کارجو مدیر کارخانه ،مدیر طرح و برنامه
مشخصات فردی:
اقا، ۴۵ سال، مرد
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع (کیفیت و بهرهوری)
سکونت: کرج
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۲۰ سال
رده سازمانی: مدیر، رئیس اداره، مشاور
نوع صنعت: خودروسازی و قطعهسازی
اندازه سازمانی: بزرگ (شرکتهای سایپا، ایرانخودرو، ایپکو، ایدکوپرس، تهران دلتا)
نام شرکتها:
– مدیر توسعه و تعالی کارخانه و تضمین کیفیت در تهران دلتا
– مدیر بازاریابی و فروش / مدیر طرح و برنامه و تعالی سازمان در ایدکوپرس
– مدیر مهندسی و برنامهریزی در مجموعه پرسی
– رئیس اداره فرآیند و محصول در ایپکو
– مدیر کارخانه تولید کننده قطعات پلیمری تزریقی و بادی
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در استقرار سیستمهای مدیریت کیفیت (ISO 9001, IATF 16949)، مدلهای تعالی سازمانی (EFQM)، مهندسی صنایع، مدیریت فرآیندها، برنامهریزی فروش و بازاریابی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت دانش و پروژه، TPM، بهرهوری و انرژی است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به موارد زیر شدهام:
– استقرار سیستمهای مدیریت کیفیت در شرکتهای بزرگ خودروسازی و اخذ گواهینامههای معتبر (ISO/TS 16949، IATF 16949، گریپ A و B ساپکو)
– راهاندازی واحد مهندسی صنایع و استقرار مدیریت دانش در سازمان
– اجرای ۱۲۵ پروژه بهبود و بهرهوری
– طراحی و ساخت اولین پالت تخلیه ضایعات فلزی (نوآوری)
– افزایش سهم سازنده و اخذ ۷ مجموعه خودرویی در حوزه بازاریابی و فروش
– استقرار فرآیندهای منابع انسانی مبتنی بر مدل فیلیپس و استاندارد ISO 10015 در ۴ شرکت
خصوصیات سازمان مطلوب:
– اندازه سازمان: بزرگ
– صنعت: خودروسازی، قطعهسازی، صنایع تولیدی
– موقعیت جغرافیایی: تهران، کرج، البرز
– حدود دریافتی: متناسب با سطح مدیریت و سابقه
– تعاملات درون سازمانی: ساختار منظم، فرهنگ بهبود مستمر، پشتیبانی از پروژههای تحول و کیفیت
دیدگاه کاربران ...
تعداد دیدگاه : 0
جهت رفع سوالات و مشکلات خود از سیستم پشتیبانی سایت استفاده نمایید .
دیدگاه ارسال شده توسط شما ، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
دیدگاهی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با مطلب باشد منتشر نخواهد شد.