نام و نام خانوادگی:

علی ابوفاضلی

– ارزیابی و آسیب شناسی سیستم مدیریت منابع انسانی و ارائه پلان اجرایی ( پروژه بهبود)
– استقرار نظام مدیریت تغییر و توسعه سازمانی بر اساس استراتژی سازمان
– مدیریت و حل بحران ناشی از شکایات کارکنان در مراجع حل اختلاف کار و مدیریت حل تعارض
– طراحی و پیاده سازی نظام جبران خدمت و طبقه بندی مشاغل ( گریدینگ شغلی) تهیه و تدوین شناسنامه های شغلی
– طراحی نظام مدیریت و برنامه ریزی آموزش ( نیاز سنجی، برگزاری دوره های آموزشی، گزارش اثربخشی دوره های آموزش
– توسعه سرمایه های انسانی ؛ نظام جذب و استخدام و نگهداشت

نزدیک به سه دهه تجربه

مشخصات فردی:

نزدیک به سه دهه تجربه در نقش های مدیریت اجرایی ، مدیر ارشد توانسته ام تجربیات و تخصص خود را در صنایع گوناگون از جمله تولید و فرآوری ، پروژه های عمرانی و ساختمانی ، کالاهای مصرفی FMCG ، صنایع غذایی ، آرایشی و بهداشتی ، رسانه تقویت کنم و با داشتن مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت منابع انسانی ، مهارت های رهبری و استراتژیک خود را برای هدایت تیم ها و بهینه سازی فرآیندها بکار گیرم .

تمرکز من بر خلق ارزش و نوآوری در محیط های پویا و چالش برانگیز است و همواره به دنبال فرصت هایی هستم که بتوانم اثرگذاری مثبت و پایدار داشته باشم .

تهران و سایر استان های ایران

📱
تلفن:۰۹۱۲۵۹۹۵۶۶۹