پخش انلاین هشتمین بزرگداشت روز ملی منابع انسانی

🎊 هشتمین بزرگداشت روز ملی منابع انسانی
«سرمایه‌های انسانی؛ پیشران توسعه کشور!» 🇮🇷
نشست انلاین :
https://www.aparat.com/hrmir/live
روز ملی منابع انسانی، به ابتکار انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی، فرصتی استراتژیک برای بازاندیشی در نقش کلیدی سرمایه انسانی در مسیر توسعه پایدار کشور است.
تحولاتی که مدیران منابع انسانی را در موقعیتی تعیین‌کننده قرار داده است. ورود نسل Z با ذهنیتی فناورانه، مطالبه‌گر و ارزش‌محور؛ دگرگونی تدریجی در ترکیب جنسیتی سازمان‌ها و نقش‌آفرینی روزافزون زنان در عرصه‌های مدیریتی؛ و نیز ظهور هوش مصنوعی به‌عنوان ابزاری تحول‌آفرین در تحلیل، تصمیم‌گیری و بهینه‌سازی فرایندهای منابع انسانی، همگی نیازمند نگاهی نو، سیاست‌هایی منعطف و مهارت‌هایی آینده‌نگر هستند.
این همایش فرصتی برای هم‌اندیشی درباره چگونگی پاسخ به این تحولات، بازآفرینی نقش سرمایه انسانی در سازمان‌ها و یافتن راهکارهایی برای هم‌زیستی هوشمندانه میان انسان، فناوری و تنوع اجتماعی است.
افتخار داریم میزبان جمعی از مدیران برجسته، متخصصان منابع انسانی و مدیران تشکل‌های سازمانی باشیم که با نگاهی راهبردی به موضوعات روز، ما را در طراحی آینده‌ای توانمند و انسانی همراهی خواهند کرد.

سخنرانان:
دکترعلی رنجبرکی -رییس پژوهشگاه (خوش امدگویی)
1-دکتر جواد محجوب – موسس و رئیس انجمن صنفی مدیران منابع انسانی (خلاصه گزارش اطلس سرمایه انسانی)
2-دکتر ابراهیم شیخ – معاون وزارت صمت (تحلیلی بر وضعیت منابع انسانی در صنعت کشور)
3-دکتر علی فرمانده – مدیر ارشد پروژه های رشد شرکت های سوئدی (گذار از مدیریت اداری به مدیریت تجاری منابع انسانی)
4-دکتر حامد وزیری – کوچ سازمانی (توسعه سواد مالی)
-میان‌برنامه: بازی‌های مدیریتی ،اجرا ی موسیقی
-پنل گفت‌وگو با حضور فعالان سرمایه انسانی، چالش و راه کارهای منابع انسانی (نسل جدید و تغییرات حضور زنان ) در سازمانها : دکتر سهیل دادخواه – فعال مشاغل وکسب کارهای اینده / دکتر احمد اثنی عشری – فعال حوزه روابط کار/ دکتر محسن ریاضی – فعال حوزه تأمین اجتماعی / دکتر آذر صائمیان – رئیس اتحادیه انجمن‌های علمی، فناوری، نوآوری و تجاری‌سازی/ دکتر مجتبی مالکی – عضو هیأت مدیره انجمن مدیریت کسب‌وکار ایران
دکتر عباس غفاری – عضو هیأت مدیره انجمن منابع انسانی
امید است این هم اندیشی گامی موثر در مسیر توسعه پایدار سرمایه های انسانی کشور باشد .