چهارشنبه ۲۲ آبان ۹۸    


   

انجمن صنفي مديران منابع انساني و گروه مديران حرفه اي منابع انساني با عضويت بيش از 4000نفر از مديران و فرهيختگان دانشگاهي با برگزاري بيش از 800 نشست #تخصصي روزانه به نشاني http://yon.ir/hriran کانال هاي: کارگاه https://t.me/hrmtiran و @HRMIR جذب @Rcruitment درج رزومه کارجو: http://yon.ir/Recruitmen درخواست نيروکارفرماها: http://yon.ir/Employer

شناسه :  

رمز عبور :  

فراموشي رمز؟

عضويت رايگان

كامپيوتر
آموزش
املاك
اتومبيل
لوازم
خدمات
بازار كار
صنعت
ارتباط
مدیران منابع انسانی

آمار نيازمنديها

نفر بازديد آگهي تاريخ
۲۰۵۹۹۳۵ ۰ ۰۸/۲۲
۲۶۴۶۱۱۴۶ ۰ ۰۸/۲۱
۲۳۲۲۱۰۳۶ ۱ ۰۸/۲۰
۷۴۶۴۳۳۷۰ ۲ ۰۸/۱۹
۴۱۵۰۱۷۵۸ ۰ ۰۸/۱۸
۲۸۲۱۱۳۴۰ ۰ ۰۸/۱۷
۲۷۳۷۱۳۳۲ ۰ ۰۸/۱۶

اخبار

  • دهکده تفریحی #توریستی #گنج_نامه #همدان
  • گروه صنعتی ماشین سازی .... جذب و استخدام در رده های مختلف سازمانی
  • جذب و استخدام
  • تصویب آیین‌نامه اجرایی #قانون #پیشگیری و مقابله با #تقلب در تهیه آثار علمی
  • پرسشنامه های "سنجش فساد دانشگاهی ..."
  • جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی در سال ۹۸ +سند
  • بیانیه دومین همایش روز ملی منابع انسانی
  • جزئیات افزایش حقوق کارمندان،بازنشستگان لشکری وکشور،اساتید وهیات علمی دانشگاهها در سال ۹۸
  • انتشار گزارش #آینده_‌پژوهی ایران ۱۳۹۷
  • نتایج 950نشست تخصصی مدیریت
  • لینکدونی

    [ کل اخبار ] [ چاپگر ] [ نسخه چاپي ]

    بیانیه دومین همایش روز ملی منابع انسانی

    سرويس :
    98/01/27-21:02
    2019-04-16 21:02:06
    آخرين مشاهده : 98/08/19-06:09
    43 : کد خبر

    تعداد مشاهده : 150


     

    قرائت بیانیه همایش توسط خانم دکتر زهرا  لبادی

    بیانیه دومین همایش روز ملی منابع انسانی

    شکر وسپاس خدایی که به ما توفیق عنایت کرد که # دومین همایش روز ملی منابع انسانی را با حضور فرهیختگان ومدیران وکارشناسان مدیریت منابع انسانی برگزار کنیم .
    دومین همایش روز ملی منابع انسانی مصادف شده با  شرایط دشواری که با وقوع سیل مهیب زندگی بسیاری از هموطنان در استانهای غربی وشمالی کشور ،رادچار آسیب ونابودی کرده وموجب تاثر  فراوان گشته است .واز سویی شدید ترین تحریم های اقتصادی بر کشور ما تحمیل گردیده است . در پیام نوروزی رهبر معظم إنقلاب مسئله  اقتصادیکی از مشکلات اصلی کشور اعلام شده  وراه برون رفت از آن "توسعه تولید ملی" وشعار امسال (رونق تولید) انتخاب شده است . با عنایت به اینکه محور هرنوع توسعه " انسان توسعه یافته "است ، وهمه کشورهایی که در جنگ های ویرانگر وبلایای طبیعی درگیر بوده اند توانسته اند با تلاش إنسانها ی پرتلاش وتوانمند   کشور خود را بازسازی نمایند . از اینرو مسلما کشور ما هم با بهره مندی از انسان های متخصص وتوانمند با مدیریت صحیح سرمایه های انسانی قادر خواهد بود این مشکلات را پشت سر بگذارد.
    انجمن صنفی مدیران منابع انسانی بادرک شرایط سخت اقتصادی وتعطیلی کارخانجات وگسترش تعدیل نیروی کار به دلیل کاهش فعالیت مراکز کسب وکار، شعار امسال انجمن را " مدیریت نیروی انسانی در شرایط بحران " انتخاب نموده است وتلاش دارد با ارایه راهکارهای مبتنی بر خرد ورزی مدبرانه یاور دولت وسازمان ها در گذر از شرایط سخت کنونی باشد .
    رویکردهای برون رفت از بحران کنونی براساس برنامه گام دوم انقلاب از دیدگاه رهبری می تواند یاور همه بخشها ی کشور باشد .
    در چنین شرایطی قاعدتا دولت به تنهایی قادر به عبور از این شرایط دشوار نخواهد بود ولازم است برای بخش خصوصی میدان وفضا برای فعالیت گسترش یابد . همچنین به نهادهای مدنی وانجمن های صنفی فرصت دهد تا با تدوین استانداردهای علمی وتخصصی در جهت بالا بردن بهره وری نیروی کار اقدام نمایند وبا بالا بردن سرانه آموزش کارکنان و کاهش هزینه تولید از تعطیلی مراکز کار وتعدیل نیروی کار جلوگیری نماید .پوشیده نیست که گسترش بیکاری وفشار ی که بر نیروی کار وهزاران نفر از افراد خانواده های آنان وارد می آید موجب تباهی زندگی وایجاد شرایط  سخت بر ای آنها است وموجب کاهش انگیزه ، نا امیدی واضطراب کارکنان می  گردد . قاعدتا در این زمینه سازمانها ومدیریت ها نیز علاوه اینکه از کاهش تولید وضرر وزیان ناشی از آن آسیب خواهد دید بلکه خیل کارکنان رنجدیده بیکار واعتراضات آنان نیز موجب نگرانی بیشتر خواهد شد . در این شرایط دولت باید با حمایت از بخشهای تولیدی ، بهبود حقوق ودستمزد کارکنان از کاهش کیفیت زندگی آنان جلوگیری نماید .
    مدیریت منابع انسانی در چنین شرایطی میتواند با خلاقیت وابتکار وبا استفاده از دانش روز  وبا کمک گرفتن از تجارب جهانی ، گسترش فرهنگ یاریگری وبا کمک کارکنان وکمی ایثار وگذشت بحران را پشت سر بگذارد .
    انجمن صنفی مدیران منابع انسانی در اولین سال برگزاری روز ملی منابع انسانی قطعنامه ای مبنی بر به رسمیت شناختن " روز ٢٥ فروردین بعنوان " روز ملی منابع  انسانی " با امضای  صدها متخصص حوزه مدیریت ومدیریت منابع انسانی به شورای فرهنگ عمومی ارایه کرد تا این روز در تقویم مناسبت ها ی کشور درج شود .اما تا کنون این تقاضا پاسخ مناسبی نیافته است . در دومین بزرگداشت روز ملی منابع انسانی  این تقاضا از شورای فرهنگ عمومی همچنان پا برجاست وما  خواهان تصویب ٢٥فروردین بعنوان " روز ملی انسانی " هستیم .
    با آرزوی روزهای بهتر برای مردم کشور ومنابع انسانی کشور .
    من الله توفیق
    انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی
    ٢٥ فروردین  ١٣٩٨

    در ادامه لینک شبکه برای حضور تقدیم می گردد:
    لینک گروه از طریق تلگرام  https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
    لینک حضور از طریق صفحه وب  http://yon.ir/hrma

       

    shoghl@shoghl.org یا info@farhangiannews.ir
    درج آگهي در سايت رايگان است و مسئوليت آن با آگهي دهنده مي‌باشد.
    با توجه به تعداد زياد آگهي در سایت , لطفا در كسب اعتبار و اعتماد آگهي دهنده، دقت كافي مبذول داريد .

    www.coms.ir