چهارشنبه ۲۶ خرداد ۰۰    


   

انجمن صنفی مديران و گروه مديران حرفه ای منابع انسانی با عضويت بيش از 8000 نفر از مديران و متخصصین ، دانشگاهیان با برگزاري بيش از 1000 نشست #تخصصي ، تلگرام @hrmsupergroup یا لینکدین 30هزار متخصص https://lnkd.in/dVs2zsU کانال ها : کارگاه @hrmtiran و @HRMIR جذب @Rcruitment درج رزومه کارجو: https://b2n.ir/cv-regis کارفرما:https://b2n.ir/Emp-requ

شناسه :  

رمز عبور :  

فراموشي رمز؟

عضويت رايگان

كامپيوتر
آموزش
املاك
اتومبيل
لوازم
خدمات
بازار كار
صنعت
ارتباط
مدیران منابع انسانی

 استخدام مدیر + کارشناس 24 3 1400 : کارشناس حقوق دستمزد + بازرگانی خارجی + مدیربازاریابی + آزمایشگاه کنترل کیفیت + کنترل پروژه + آزمایشگاه تحقیقات +

 اخرین فرصت ثبت نام : وبینار رایگان اموزشی ( مدیریتی ) : چالش های انتخاب سیستم حضور و غیاب

 فایل آشنایی با مدارک حرفه ای بین المللی منابع انسانی

 نشست 1107 #برندینگ_کارفرما

 10 3 کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه + کادر اداری + کارشناس حسابداری + مهندسی صنایع + کارشناس توسعه منابع انساني + مدیر فنی مهندسی + کارشناس سف?

آمار نيازمنديها

نفر بازديد آگهي تاريخ
۳۴۱۲۱۳۰۱ ۰ ۱۲/۳۰
۳۱۴۳۱۳۳۰ ۰ ۱۲/۲۹
۳۴۵۲۱۰۳۴ ۱ ۱۲/۲۸
۲۵۲۷۱۲۱۸ ۰ ۱۲/۲۷
۴۶۴۴۱۱۶۴ ۰ ۱۲/۲۶
۱۶۴۹۱۰۹۱ ۰ ۱۲/۲۵
۱۷۲۳۹۹۸ ۰ ۱۲/۲۴

اخبار

  • بیانیه دومین همایش روز ملی منابع انسانی
  • عناوین نشستهای تخصصی مدیران و دانشگاهیان
  • نشیب و فراز منابع انسانی در اتحادیه اروپا در 15 سال گذشته
  • لایحه برنامه ششم توسعه
  • شناخت استعدادهای فردی ،تیمی ،سازمانی
  • پل ارتباطی مباحث روابط کار ، حل اختلاف
  • بزرگترين کانال فرصت هاي شغلي(کارجويان-کارفرمايان)
  • عضویت در بزرگترین گروه تعاملی مدیران کشور
  • هیات‌وزیران افزایش حق مسکن کارگران را تصویب کرد
  • بخشنامه جدید الزام به #دورکاری و #مرخصی اضطراری کارکنان دولت در شرایط هشدار #کرونا
  • لینکدونی

    مدیران منابع انسانی - اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی

    گزارش روز ملی منابع انسانی حرفه ای گرایی و اخلاق حرفه ای ، راه برون رفت ازمعضلات و مشکلات کنونی

    stars
    گزارش روز ملی منابع انسانی

    حرفه ای گرایی و اخلاق حرفه ای ، راه برون رفت ازمعضلات و مشکلات کنونی
    در چهارمین گرامی داشت روز ملی منابع انسانی در 25 ام فروردین ماه اقای دکتر جواد محجوب رئیس انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی با تبریک ماه مبارک رمضان و تبریک روز منابع انسانی از منابع انسانی به عنوان بزرگترین سرمایه سازمانی یاد کرد و اشاره کرد انجمن صنفی به عنوان بانی و پیشنهاد دهنده این روز در جهت توسعه و تعالی سرمایه های انسانی و ترویج فرهنگ ان در جامعه از نهادها ، سازمانها و شرکتهایی که در این امر همت گماردند تشکر نمود .
    در ادامه ایشان با معرفی هیات مدیره و بازرسین جدید انجمن صنفی به ترتیب اقایان : محجوب ، دکتر علی تویسرکانی ، دکتر فرشید سیف ، مهندسی علی محمدی و مهندس حسن قدس ولی و بازرسین اقایان : دکتر محمدجواد ابگون و حسین عطایی ، ابراز امیدواری کرد تیم جدید انجمن در راه احقاق حقوق حقه منابع انسانی با همدلی و حمایت اعضا ، موفق باشند .
    وی بااشاره به روند اجرایی ، گرامی داشت روز منابع انسانی در سالهای گذشته، عنوان کرد در دوسال گذشته به دلیل همه گیری کرونا در جامعه این بزرگداشت به شکل وبینار برگزار شده و امسال نیز باحمایت مرکز تحقیقات مدیریت و نواوری دانشگاه علامه در 25 فرودرین ماه برگزار گردید.
    در ادامه وی ، برنامه های در دست اجرا سال جاری با بهره گیری از ظرفیت های هم افزایی شبکه تخصصی انجمن با 40 هزار متخصص را برشمرد این برنامه ها شامل : توسعه و ارتقا مهارت های کاربردی مدیریت ، سنجش صلاحیت های حرفه ای منابع انسانی و گسترش خدمات رفاهی برای اعضا نام بردند .

    تغییر سریع گفتمان در مدیریت منابع انسانی
    اقای دکتر علیرضا کوشکی (مرکز تحقیقات مدیریت و نواوری دانشگاه علامه طباطبایی )
    در یک اکوسیستم طبیعی و فعال فرصت بقا و پیشتازی از آن سازمانهایی خواهد بود که با تغییرات کنارآمده و شرایط زندگی خود را با آن سازگار سازند و مقاومت کردن در مقابل بایسته های محیطی و عدم تغییر گفتمان، نتیجه ای جز فنا و نابودی نخواهد داشت.
    شرکت ها و سازمان هایی که در مقابل گفتمان جدید شکل گرفته مقاومت کرده و حالت خنثی و یا تدافعی به خود گرفتند، احتمالا الان یا وجود ندارند و یا با هزینه های بسیار زیاد انسانی وغیرانسانی درحال بقا هستند.
    ایشان به چهار مدل تعاملی ارتباط صنعت و دانشگاه را بیان داشتند و در ادامه به ظرفیتهای مدیریتی ونواوری در مرکز تحقیقات دانشگاه علامه اشاره داشته و اعلام امادگی برای توسعه و تحکیم ارتباط دانشگاه با صنعت داشتند .

    از خام فروشی در منابع زیرزمینی به خام سوزی در منابع انسانی رسیدیم
    اقای دکتر حمیدرضا کمالی مدیراجرایی برنامه «سنجش شایستگی حرفه ای با استاندارد اروپایی» ESCO
    هدف غایی از مدیریت منابع انسانی، تولید ارزش رقابتی و افزایش بهره وری در سازمان است، این هدف بدون رضایت شغلی کارکنان حاصل نمی شود و برای جلب رضایت شغلی، هیچ مولفه ای از مدیریت استعداد و وجود نظام شایسته سالار، مهم تر نیست.
    در این راه با بهرگیری از تجربیات برنامه اروپاییESCO در زمینه سنجش صلاحیت حرفه ای و ارتقا مهارت های شغلی با مشارکت انجمن صنفی مدیران این الگو بومی سازی شده و به عنوان برنامه اجرایی سال جاری قرار گرفته است.
    و در ادامه بااشاره به فوائد و مزایای برنامه «سنجش شایستگی حرفه ای با استاندارد اروپایی» ESCO ، آقایان دکتر جواد محجوب، دکتر فرشید سیف، خانم دکتر زهرا لبادی و آقای دکتر علی تویسرکانی به عنوان اعضای هیات ژوری این برنامه در حوزه مدیریت منابع انسانی و آموزش معرفی شدند.


    توسعه کسب و کار با محوریت منابع انسانی
    اقای دکتر ایمان مصدری مدیر سازمان متخصصین و مدیران ایران
    ایشان با بیان روند اقتصادی و بررسی امار و ارقام منتشر شده بانک مرکزی در سال 99و اشاره به کاهش رشد اقتصادی با نفت و بدون نفت ، راه برون رفت ازمشکلات را در گرو توسعه منابع انسانی سازمانها دانستند و با توجه به ویژگی های : رقابت شدید ، چالشهای سازمانی ، تغییرمزیت نسبی ، تغییر نگرش سازمانها و... با اشاره به مدلهای عارضه یابی ، توجه به استعدادیابی و ارزیابی شایستگی موثر در منابع انسانی را در شرایط کنونی یک ضرورت دانستند .
    در ادامه ایشان برای توسعه ارتباطات بین متخصصین منابع انسانی از پلت فرم شبکه لینکدین ایران و نمایشگاه مجازی که براساس ظرفیتهای بومی طراحی شده اند رونمایی کردند .

    مدیریت دور کاران، چالشها و را ه کارها
    اقای دکتر مهدی صانعی ، دید بان کسب وکار و عضو هیات علمی دانشگاه
    ایشان در ابتدا با اشاره به تاریخچه دور کاری در جهان ، دور کاری در سازمانهای ایرانی تا قبل از همه گیری کرونا ، چندان مورد توجه و اقبال قرار نگرفته بود اما به دلیل شرایط کنونی، سازمانها برحسب ضرورت مجبور به اجرا فرایند دورکاری برای استمرار در حیات اقتصادی خود شدند .
    در ساختارهای جدید دور کاری ، تجزیه و تحلیل مجدد مشاغل و شناسایی مشاغلی که قابلیت استفاده از روش دورکاری را داشته باشند یک ضرورت است.
    دورکاری شامل دو روش هیبریدی ( نیمه دورکاری ) یا کامل دورکاری بوده و برای اجرای این مدل نیازمند شناخت و ارزیابی شخصیتی و مهارتی افرادی است که مشخص شود از کدام یک از این مدل ها و با چه ترکیبی می توان استفاده کرد .
    بطور مثال افرادی که دارای انگیزش درونی بالا، وجدان کاری ،تاب اوری و مسولیت پذیری بیشتری هستند نیروهای مناسبی برای استفاده از روش دورکاری می باشند.
    در ادامه ایشان به مشکلات روش دورکاری از جمله جبران خدمات، حذف برنامه رفاهی و اموزش های حضوری و اسیب های روانی ( افسردگی ) و نبود ساختار مناسب دور کاری، اشاره داشتند .

    اموزش انلاین در دوران کرونا و پساکرونا
    اقای مهندس صالحی مدیر موسسه دانش بینان انلاین اموزان
    در گذشته وجود پلت فرمهای اموزش انلاین (LMS (جایگاه مناسبی در سازمانها و جامعه نداشتند با بروز همه گیری کرونا ، فرصت توجه به این ظرفیت در جامعه به وجود امد در این ایام اقبال به برگزاری وبینارهای اموزشی بسیار بیشتر و گسترده تر از برنامه های حضوری است.
    در ادامه ایشان ضمن معرفی پلت فرم انلاین اموزان سرویس های موجود در این پلت فرم را برای مدیران سازمانها تشریح نمودند



    #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی
    #associationofhumanresourcemanagers
    #Human_Resources_Manager
    #روز_ملی
    #مشاورین
    #مدیریت #training #hr #leadership #management #humanresources #coaching #agile




    ارسال آگهي : جمعه ۲۷ فروردین ۰۰

       مشخصات آگهي   

    به علت منقضي شدن آگهي , اطلاعات تماس نمايش داده نمي شود


    جستجوي مرتبط
    - استخدام

    تازه‌هاي مدیران منابع انسانی - اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی (صفحه 1 از 7)
    ‪۰۹/۰۳/۰۰ اغاز به کار مرکز سنجش صلاحیت حرفه ای منابع انسانی ، انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
    اغاز به کار مرکز سنجش صلاحیت حرفه ای منابع انسانی ، انجمن صنفی مدیران منابع انسانی انجمن صنفی مدیران ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۳۱/۰۲/۰۰ تقدیر دکتر محجوب از فعالان شبکه مدیران و متخصصین + گروه مدیران حرفه ای + انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
    « مَنْ لَمْ يَشْکُرِ الْمُنْعِمَ مِنَ الْمَخْلُوقِينَ لَمْ يَشْکُرِ اللَّهَ عَزَّ وَ جَل‏ » با سلام و احترام وظیفه خود دانسته ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۱۱/۰۲/۰۰ بزرگداشت روزهای معلم و کارگر
    بزرگداشت روزهای #معلم و #کارگر ** روزهای معلم و کارگر ، روزی است که در ان از شایسته‌ترین، ارزشمندترین و ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۰۳/۰۲/۰۰ عضویت در شبکه بزرگ مدیران و متخصصین
    * فرم #عضویت عزیزانی که جدیدا به عضویت گروه و انجمن صنفی مدیران ... پیوسته اند. تلگرام : https://t.me/hrmSupergroup دیگر ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۰۲/۰۲/۰۰ بخشنامه معافیت مالیات حقوق و همچنین نرخ مالیات بر درآمد حقوق سال 1400
    بخشنامه معافیت مالیات حقوق و همچنین نرخ مالیات بر درآمد حقوق سال 1400 ابلاغ بخشنامه معافیت مالیات حقوق و همچنین نرخ ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۳۰/۰۱/۰۰ ابلاغ مصوبه افزایش ضریب حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت در سال ۱۴۰۰
    ابلاغ مصوبه افزایش ضریب حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت در سال ۱۴۰۰ تصویبنامه شماره ۸۰۱۳/ت۵۸۷۰۸ مورخ ۲۹/۱/۱۴۰۰ هیئت وزیران http://www.farhangiannews.ir/view-35833.html ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۲۸/۰۱/۰۰ اعلامیه تقدیر و تشکر ، انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی گزارش روز ملی منابع انسانی در رسانه ها
    اعلامیه تقدیر و تشکر انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی از کلیه همکاران و سازمانهایی که در جهت ترویج ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۲۷/۰۱/۰۰ گزارش روز ملی منابع انسانی حرفه ای گرایی و اخلاق حرفه ای ، راه برون رفت ازمعضلات و مشکلات کنونی
    گزارش روز ملی منابع انسانی حرفه ای گرایی و اخلاق حرفه ای ، راه برون رفت ازمعضلات و مشکلات کنونی در ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۱۵/۰۱/۰۰ ارسال برنامه های سازمانها به مناسبت روز ملی منابع انسانی " پيش بسوي چهارمين جشن روز ملي منابع انساني "
    ارسال برنامه های سازمانها به مناسبت روز ملی منابع انسانی " پيش بسوي چهارمين جشن روز ملي منابع انساني " ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۰۸/۰۱/۰۰ جشن #روز_ملی #منابع_انسانی
    جشن #روز_ملی #منابع_انسانی جشن روز ملی منابع انسانی به مناسبت همزمانی این روز با سالروز #بعثت پیامبر اسلام (ص) صبح شنبه ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۰۸/۰۱/۰۰ امضا الکترونیکی قطعنامه روزملی منابع انسانی
    امضا شده توسط پیشکسوتان منابع انسانی ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۰۸/۰۱/۰۰ همایش دومین بزرگداشت روز ملی منابع انسانی
    همایش بزرگداشت روز ملی منابع انسانی برگزار شد همایش دومین بزرگداشت روز ملی منابع انسانی این همایش به دعوت انجمن ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۰۸/۰۱/۰۰ کتاب چینی ترجمه شده حاوی مطالب مفید #کرونا #COVID-19
    چینی‌ها کتاب مفیدی در خصوص بیماری کرونا منتشر کرده‌اند که حاوی مطالب مفید و موثری در پیشگیری و درمان ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۰۸/۰۱/۰۰ سومین بزرگداشت روزملی منابع انسانی حضور برای اعضا گروه رایگان
    سومین بزرگداشت روزملی منابع انسانی حضور برای اعضا گروه رایگان لینک وبینار روز دوشنبه به ایمیل ثبت شده ارسال میشود ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۰۸/۰۱/۰۰ استرس‌زدایی یکی از وظایف مهم مدیران سازمان‌ها در دوران کروناست/ روز ملی منابع انسانی به پیشنهاد انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
    استرس‌زدایی یکی از وظایف مهم مدیران سازمان‌ها در دوران کروناست/ لزوم استفاده از مشاوره برای کاهش اضطرابِ کارکنان و خانواده ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۰۸/۰۱/۰۰ فایل های سومین بزرگداشت #روز_ملی #منابع_انسانی (وبینار)
    سومین بزرگداشت #روز_ملی #منابع_انسانی (وبینار) https://t.me/HRMIR/19554 این روز به پیشنهاد #انجمن_ صنفی #مدیران منابع انسانی به مدت سه سال است ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۰۸/۰۱/۰۰ فرم #عضویت ، شبکه مدیران حرفه ای درارتباط باشید ...
    فرم #عضویت با شبکه مدیران حرفه ای درارتباط باشید ... گروه تعاملی #مدیران ، #اساتید مدیریت و #انجمن_صنفی مدیران و ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۰۸/۰۱/۰۰ چهارمین نمایشگاه بین المللی کار ایران شنبه میزبانان و پاسخگو به سوالات اقای سنقری تیپ های شخصیتی MBTI ، خانم دکتر تشیعی ارزیابی PDA
    ** چهارمین نمایشگاه بین المللی کار ایران اشتغال و حمایت از مشاغل داخلی ** اولین نمایشگاه بین المللی آموزش ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۲۸/۱۲/۹۹ بخشنامه مزد و دستورالعمل های تبعی سال 1400
    #بخشنامه #مزد و دستورالعمل های تبعی سال 1400 متن کامل https://lnkd.in/diP9d4n کانال #روابط_کار https://lnkd.in/gxWKDMs ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۲۵/۱۲/۹۹ کانال اطلاع رسانی گروه مدیران حرفه ای | انجمن صنفی مدیران منابع انسانی در واتس اپ
    کانال اطلاع رسانی گروه مدیران حرفه ای | انجمن صنفی مدیران منابع انسانی در واتس اپ با سلام خدمت عزیزان ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۲۳/۱۲/۹۹ همسان سازی حقوق کارکنان بازنشسته با شاغلین همتراز
    صاحب این حکم شاغل ٣٠ سال خدمت ، طبقه ١٣، پست مدیریت ، متاهل و صاحب سه فرزند هست که ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۱۲/۱۲/۹۹ جایگاه شادی در سازمان
    جایگاه #شادی در سازمان نشست 1100 #وبینار رایگان برای اعضا گروه #مدیران_حرفه_ای | ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۰۶/۱۱/۹۹ کارت هدیه سازمانی به مناسبت روز زن و مادر
    کارت هدیه سازمانی به مناسبت روز زن و مادر همکاری با مدیران‌حرفه‌ای... انجمن ‌صنفی‌ مدیران منابع انسانی خانومی ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۰۲/۱۱/۹۹ سامانه سنجش های سازمانی مبتنی بر هوش مصنوعی
    سامانه سنجش های سازمانی مبتنی بر هوش مصنوعی پيشرو در ارايه سنجشهای کاربردی و دستياری #ھوشمند برای مديران و شرکت ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۱۲/۱۰/۹۹ جذب و استخدام در برند صنایع غذایی و نوشیدنی مدیرعامل + مدیر مارکتینگ
    جذب و استخدام در برند صنایع غذایی و نوشیدنی ( بدون هزینه کاریابی ) داشتن سوابق FMCG شرایط ...
    ، تلفن : 9123843135

     

    1 2 3 4 5 6 7

    آگهي هاي جديد
    26 3 سرپرست جذب و استخدام
    stars

    استخدام مدیر + کارشناس 24 3 1400 : کارشناس حقوق دستمزد + بازرگانی خارجی + مدیربازاریابی + آزمایشگاه کنترل کیفیت + کنترل پروژه + آزمایشگاه تحقیقات +
    stars

    اخرین فرصت ثبت نام : وبینار رایگان اموزشی ( مدیریتی ) : چالش های انتخاب سیستم حضور و غیاب
    stars

    فایل آشنایی با مدارک حرفه ای بین المللی منابع انسانی
    stars

    نشست 1107 #برندینگ_کارفرما
    stars
    آگهي هاي ويژه مدیران منابع انسانی - اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
    عضویت در شبکه بزرگ مدیران و متخصصین
    stars

    تقدیر دکتر محجوب از فعالان شبکه مدیران و متخصصین + گروه مدیران حرفه ای + انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
    stars

    بخشنامه مزد و دستورالعمل های تبعی سال 1400
    stars

    اغاز به کار مرکز سنجش صلاحیت حرفه ای منابع انسانی ، انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
    stars

    سامانه سنجش های سازمانی مبتنی بر هوش مصنوعی
    stars
    آگهي هاي ويژه مدیران منابع انسانی - اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
    اعلامیه تقدیر و تشکر ، انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی گزارش روز ملی منابع انسانی در رسانه ها
    stars
    اعلامیه تقدیر و تشکر انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی از کلیه همکاران و سازمانهایی که در جهت ترویج ...

    بخشنامه معافیت مالیات حقوق و همچنین نرخ مالیات بر درآمد حقوق سال 1400
    stars
    بخشنامه معافیت مالیات حقوق و همچنین نرخ مالیات بر درآمد حقوق سال 1400 ابلاغ بخشنامه معافیت مالیات حقوق و همچنین نرخ ...

    همسان سازی حقوق کارکنان بازنشسته با شاغلین همتراز
    stars
    صاحب این حکم شاغل ٣٠ سال خدمت ، طبقه ١٣، پست مدیریت ، متاهل و صاحب سه فرزند هست که ...

    shoghl@shoghl.org یا info@farhangiannews.ir
    انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی در کلیه فرایندهای منابع انسانی اماده ارایه خدمت می باشد .
    09332468612


    www.coms.ir