پنجشنبه ۰۲ آبان ۹۸    


   

انجمن صنفي مديران منابع انساني و گروه مديران حرفه اي منابع انساني با عضويت بيش از 4000نفر از مديران و فرهيختگان دانشگاهي با برگزاري بيش از 800 نشست #تخصصي روزانه به نشاني http://yon.ir/hriran کانال هاي: کارگاه https://t.me/hrmtiran و @HRMIR جذب @Rcruitment درج رزومه کارجو: http://yon.ir/Recruitmen درخواست نيروکارفرماها: http://yon.ir/Employer

شناسه :  

رمز عبور :  

فراموشي رمز؟

عضويت رايگان

كامپيوتر
آموزش
املاك
اتومبيل
لوازم
خدمات
بازار كار
صنعت
ارتباط
مدیران منابع انسانی

 استخدام درفرودگاه امام کمک حسابدار تدارکات خزانه دار صندوقدار ویتر یا سالن دار خدمات آشپز ایرانی و فست فود کمک آشپز باریستا انبار

 طراح مکانیک + برق و کنترل + نقشه کشی صنعتی + مدیر پروژه + حسابداری + ساخت و تولید + نگهداری و تعمیرات + کنترل کیفیت

 دهکده تفریحی #توریستی #گنج_نامه #همدان با شرایط تخفیف 40درصدی برای اعضا گروه و انجمن

 جذب استخدام مدیر کارشناس:۱- مهندس الکترونیک ۲- مهندس برق قدرت ۳- مهندس مکانیک ۴- مهندس متالوژی ۵- مهندسی شیمی - کارشناس حسابداری و...

 مدیر کنترل کیفیت

 استخدام درفرودگاه امام کمک حسابدار تدارکات خزانه دار صندوقدار ویتر یا سالن دار خدمات آشپز ایرانی و فست فود کمک آشپز باریستا انبار

 طراح مکانیک + برق و کنترل + نقشه کشی صنعتی + مدیر پروژه + حسابداری + ساخت و تولید + نگهداری و تعمیرات + کنترل کیفیت

 دهکده تفریحی #توریستی #گنج_نامه #همدان با شرایط تخفیف 40درصدی برای اعضا گروه و انجمن

 جذب استخدام مدیر کارشناس:۱- مهندس الکترونیک ۲- مهندس برق قدرت ۳- مهندس مکانیک ۴- مهندس متالوژی ۵- مهندسی شیمی - کارشناس حسابداری و...

 مدیر کنترل کیفیت

آمار نيازمنديها

نفر بازديد آگهي تاريخ
۸۳۹۵۸۶ ۰ ۰۸/۰۲
۲۵۴۶۱۱۸۳ ۰ ۰۸/۰۱
۲۱۱۱۱۰۰۵ ۰ ۰۷/۳۰
۵۹۷۷۹۶۳ ۰ ۰۷/۲۹
۱۳۳۹۹۸۱۸ ۳ ۰۷/۲۸
۱۴۵۱۶۹۳ ۰ ۰۷/۲۷
۲۰۳۴۱۰۲۲ ۰ ۰۷/۲۶

اخبار

  • دهکده تفریحی #توریستی #گنج_نامه #همدان
  • گروه صنعتی ماشین سازی .... جذب و استخدام در رده های مختلف سازمانی
  • جذب و استخدام
  • تصویب آیین‌نامه اجرایی #قانون #پیشگیری و مقابله با #تقلب در تهیه آثار علمی
  • پرسشنامه های "سنجش فساد دانشگاهی ..."
  • جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی در سال ۹۸ +سند
  • بیانیه دومین همایش روز ملی منابع انسانی
  • جزئیات افزایش حقوق کارمندان،بازنشستگان لشکری وکشور،اساتید وهیات علمی دانشگاهها در سال ۹۸
  • انتشار گزارش #آینده_‌پژوهی ایران ۱۳۹۷
  • نتایج 950نشست تخصصی مدیریت
  • لینکدونی

    مدیران منابع انسانی - آموزش

    چگونه با رئیسی کار می‌کنید که هر ۵دقیقه یک ایده جدید به ذهنش می رسد؟!

    stars
    چگونه با رئیسی کار می‌کنید که هر ۵دقیقه یک ایده جدید به ذهنش می رسد؟!
    سرکار خانم جعفری
    شما در یک جلسه رودررو شرکت کرده‌اید و در مورد اولویت‌های فعلی خود واضح و روشن هستید؛ اما با پنج ایده جدید که رئیستان تنها در ذهنش تصور کرده است روبه‌رو می‌شوید. زمانی که به این فکر می‌کنید که ممکن است زمانی که پشت میزتان نشسته‌اید ناگهان ایمیلی با مضمون «یک فکر جدید» منتظرتان باشد دچار ترس می‌شوید!

    روسای آرمان‌گرا می‌توانند هیجان‌انگیز، جذاب و نوآور باشند. زمانی که هیچ راهی وجود ندارد که شما بتوانید با همه ایده‌های نوآورانه آنها همگام شوید، آنها احساس یاس و درماندگی می‌کنند. براساس تجربه، در اینجا چند استراتژی مفید ارائه می‌شود تا زمانی که رئیس‌تان ایده‌های خلاقانه بسیار زیادی ارائه می‌دهد بتوانید آن موقعیت را مدیریت کنید.

    ▪️احترام متقابل ایجاد کنید

    اگر خودتان را تحت فشار ایده‌های خلاقانه رئیس‌تان یافتید، به احتمال زیاد بیشتر یک فرد عمل‌گرا هستید. اگر مراقب نباشید، می‌توانید یک نگرش قضاوتی مانند این را گسترش دهید که «من تنها فردی هستم که همه کارها را انجام می‌دهد و ارزش ایجاد می‌کند.» و این نگرش می‌تواند منجر به این شود که شما احترام لازم برای دیدگاهی که رئیس‌تان ارائه می‌دهد را از دست بدهید. از این تله اجتناب کنید و در عوض تمرکزتان را بر احترام دوطرفه بگذارید.

    ▪️بدانید که همه این ایده‌ها نیاز به عملی شدن ندارند

    اگر شما فردی هستید که به شدت بر عمل‌گرا بودن متمرکزید، ممکن است به‌طور خودکار فرض کنید زمانی که رئیس‌تان یک ایده را به اشتراک می‌گذارد از شما انتظار دارد آن را عملی کنید. اما اغلب اوقات این‌چنین نیست.
    بهترین راه‌حل این است که یک فولدر ایمیل یا مکان دیگری برای جمع‌آوری ایده‌های رئیس‌تان که ربطی به پروژه‌ها یا اولویت‌های فعلی ندارند فراهم کنید.
    اغلب اوقات رئیس‌تان تنها می‌خواهد چیزی را که در ذهنش می‌گذرد با شما به اشتراک بگذارد و با تایید ایده مذکور راضی خواهد شد.
    قانون کلی در این موقعیت‌ها این است که پیش از اینکه کاری انجام دهید، صبر می‌کنید تا این ایده چند بار دیگر ارائه شود، در غیر این صورت می‌توانید از آن گذر کنید. ( اما اگر او انتظار دارد که هر ایده‌ای دنبال شود، شما نیاز به استفاده از استراتژی‌های مذاکره در مورد انتظارات خواهید داشت.)

    ▪️تعهد زمانی را توضیح دهید

    افراد مشتاقِ ایده‌های خلاقانه، اغلب در تخمین مدت زمانی که فعالیت‌ها طول خواهند کشید با دشواری روبه‌رو هستند. اگر دریافته‌اید که رئیس‌تان به‌طور جدی می‌خواهد یک ایده جدید را دنبال کند اما دنبال کردن این ایده مدت زمان قابل‌توجهی را صرف خواهد کرد، به او کمک کنید تا از هزینه‌های آن آگاهی یابد. با توضیح این هزینه‌ها، فشار از دوش شما برداشته شده و بر دوش رئیس‌تان قرار خواهد گرفت تا منابع لازم برای آن را فراهم کند.

    ▪️به برنامه بازگردید

    اگر رئیس‌تان تمایل دارد تا مدام ایده‌های جدید ارائه دهد، احتمالا در ایجاد اولویت‌ها با دشواری روبه‌رو است. به‌جای در نطفه خفه کردن یک ایده که در مورد اجرای آن هیجان‌زده است، توجه خود را به برنامه ماهانه یا سه‌ماهه تیم‌تان دوباره متمرکز کنید.
    سوالاتی مانند این را بپرسید که: به نظر شما این ایده جدید چگونه با اهداف فعلی ما در تناسب است؟ اگر ما این ابتکار جدید را بر عهده بگیریم، باید از کاری دیگر منصرف شویم یا آن را به تاخیر بیندازیم، کدام یک را می‌خواهید دوباره اولویت‌بندی کنید؟ آیا این ایده چیزی است که ما اکنون نیاز به اجرای آن داریم یا آیا می‌تواند به سال بعد موکول شود؟

    کار با رئیسی که جریان دائمی از ایده‌های خلاقانه را داراست می‌تواند مهیج یا تضعیف‌کننده باشد. با استفاده از این چهار استراتژی، می‌توانید در حین اینکه فشار و ناامیدی تلاش در جهت کنترل ایده‌ها را به حداقل می‌رسانید، نقاط قوت خلاقانه رئیس‌تان را تقویت کنید.

    منبع: hbr


    ارسال آگهي : پنجشنبه ۰۹ اسفند ۹۷

       مشخصات آگهي   

    به علت منقضي شدن آگهي , اطلاعات تماس نمايش داده نمي شود


    جستجوي مرتبط
    - shoghl

    تازه‌هاي مدیران منابع انسانی - آموزش (صفحه 1 از 3)
    ‪۰۲/۰۷/۹۸ شناخت استعدادهای فردی ،تیمی ،سازمانی تست رایگانPDA
    استعدادیابی فردی و سازمانی مهمترین نیاز برای موفقیت خودشناسی است که شما در اینجا میتوانید با استفاده از قویترین و کاملترین ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۰۲/۰۷/۹۸ شبکه ارتباطی بیش از 30هزار #مدیر و #متخصص در #لینکدین
    شبکه ارتباطی بیش از 30هزار #مدیر و #متخصص در #لینکدین گروه #مدیران_حرفه ای #منابع_انسانی ، #انجمن صنفی مدیران صفحه اقای ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۳۱/۰۶/۹۸ برنامه تربیت مصاحبه گر بازی محور
    برنامه تربیت مصاحبه گر بازی محور ورود به شبکه مدیران حرفه ای و انجمن صنفی مدیران https://t.me/hrmSupergroup سایت مدیریت ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۰۲/۰۶/۹۸ اعتراضات پرسنل رو در شرایط رکود اقتصادی چطور پاسخ بدیم؟
    اعتراضات پرسنل رو در شرایط رکود اقتصادی چطور پاسخ بدیم؟ علی درجزینی صاحب سه کسب و کار فعال، کارشناس تلویزیون و دانش‌آموخته ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۳۱/۰۵/۹۸ دعوت نامه عضویت در شبکه بزرگ مدیران و متخصصین کشور
    دعوت نامه عضویت در شبکه بزرگ مدیران و متخصصین کشور با سلام به شبکه تعاملی #مدیران ، #اساتید مدیریت و ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۳۱/۰۳/۹۸ نظر خواهی دوره های #اموزشی پیرو تفاهم با برخی از #دانشگاه های دولتی با هدف توسعه و ارتقا مهارتهای سرمایه های انسانی
    نظر خواهی دوره های #اموزشی پیرو تفاهم با برخی از #دانشگاه های دولتی با هدف توسعه و ارتقا مهارتهای سرمایه ...
    ، تلفن :

    ‪۱۸/۰۳/۹۸ مجمع مدیران منابع انسانی #سازمان_های_پیشرو در
    مجمع مدیران منابع انسانی #سازمان_های_پیشرو در "نهمین کنفرانس #آسیب_شناسی #مدیریت #منابع_انسانی" ( #تهران #دانشگاه_الزهرا ) ( 19 و 20 تیر 1398 ) لینک کنفرانس: ...
    ، تلفن : 02188880693

    ‪۱۶/۰۲/۹۸ نشستهای انجمن مدیران
    گروه و #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...)) باعضویت بیش از7000 نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و30 هزار متخصص در ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۲۰/۱۲/۹۷ #مدیریت_منابع_انسانی در #بحرانهای_اقتصادی خانم #رضایی
    #مدیریت_منابع_انسانی در #بحرانهای_اقتصادی خانم #رضایی ...
    ، تلفن : 9123843135

    ‪۱۶/۱۲/۹۷ انتشار گزارش #آینده_‌پژوهی ایران ۱۳۹۷
    لیست #مهم‌ترین مسائل ایران > گزارش آینده‌پژوهی ایران ۱۳۹۷» شامل معرفی مسائل اصلی ایران در سال ۱۳۹۷ و سناریوهای پیش رو. ...
    ، تلفن : 9332468612

    ‪۱۳/۱۲/۹۷ رونمایی کتاب « #فرآیندهای #مدیریت_ادعا»
    رونمایی کتاب « #فرآیندهای #مدیریت_ادعا» اقای مرتضی #آمری‌نیا،عضو گروه #مدیران حرفه ای #منابع_انسانی رونمایی کتاب « #قرارداد و ...
    ، تلفن : 9332468612

    ‪۰۹/۱۲/۹۷ چگونه با رئیسی کار می‌کنید که هر ۵دقیقه یک ایده جدید به ذهنش می رسد؟!
    چگونه با رئیسی کار می‌کنید که هر ۵دقیقه یک ایده جدید به ذهنش می رسد؟! سرکار خانم جعفری شما در یک ...
    ، تلفن : 9332468612

    ‪۰۷/۱۲/۹۷ فراخوان نرم افزار های سازمانی
    کارگروه نرم افزار #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی شرکتها و افرادی که دارای نرم افزار سازمانی بوده و تمایل دارند ...
    ، تلفن : 9332468612

    ‪۰۳/۱۱/۹۷ #systeming_coaching خانم دنیلا #تری(از ایتالیا) و خانم محبوبه #مظاهری
    هدایتگران کارگاه خانم دنیلا #تری(از ایتالیا) و خانم محبوبه #مظاهری سرفصل ها #systeming_coaching #مخاطبان #مدیران #مشاورین #مربیان #کوچ ها #منتورها اعمال شرایط ویژه برای اعضا ...
    ، تلفن : 9332468612

    ‪۲۵/۱۰/۹۷ دوره آموزشی- کارگاهی توسعه مربی (کوچ) (پایه) "گروه مشاوران تعالی سازان" برگزار می کند
    دوره آموزشی- کارگاهی توسعه مربی (کوچ) (پایه) "گروه مشاوران تعالی سازان" برگزار می کند: دوره یک ماهه "Fundamental ...
    ، تلفن : 9332468612

    ‪۲۴/۱۰/۹۷ کارگاه طراحی سیستم #طبقه_بندی و #حقوق و # #دستمزد ( #تراز )
    کارگاه طراحی سیستم #طبقه_بندی و #حقوق و # #دستمزد ( #تراز ) لینک ثبت نام: https://evnd.co/MhabS #management #hr #humanresources #AssociationofHumanResourceManagers #کارگاه_کاربردی #مدیریت #HR_Tech #hrsoftware #hrsolutions ...
    ، تلفن : 9332468612

    ‪۱۱/۱۰/۹۷ دوره مکالمه فشرده زبان انگلیسی کسب و کار Elementary
    #فوری اعضا گروه مدیران حرفه ای ...| انجمن صنفی مدیران منابع انسانی با اعلام کد hrmir از ده درصد تخفیف برخوردار خواهند شد تلگرام:️ #گروه: ...
    ، تلفن : 9332468612

    ‪۱۴/۰۹/۹۷ #تخفیف ده درصد برای : #ثبت_نام - #غرفه- #اسپانسری با اعلام کد hrmir به دبیرخانه #همایش
    پیرو هماهنگی اعضا #گروه و #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی می توانند با #تخفیف ده درصد برای : #ثبت_نام ...
    ، تلفن : 9332468612

    ‪۰۸/۰۹/۹۷ کارگاه تخصصی طراحی سیستم جامع مدیریت عملکرد
    کارگاه تخصصی طراحی سیستم جامع مدیریت عملکرد 20درصد تخفیف برای اعضا گروه وانجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی با درج ...
    ، تلفن : 9332468612

    ‪۱۰/۰۸/۹۷ #مدیر_کالا
    #مدیر_کالا یک شرکت #ecommerce( فروش کالای درحوزه بهداشتی ، پوشاک ، الکترونیک ، ارایشی و...) واقع در میدان ونک تعداد نیرو ...
    ، تلفن : 9332468612

    ‪۲۵/۰۷/۹۷ ثبت نام در دوره هاي پاييز سازمان مديريت صنعتي
    ثبت نام در دوره هاي پاييز مرکز زبان سازمان مديريت صنعتي براي ثبت نام در دوره هاي پاييز با شماره ٢٢٠٤٣٠٠٥ ...
    ، تلفن : 9332468612

    ‪۰۷/۰۷/۹۷ سمپوزیوم مدیریت پروژه با شرایط ویژه+اسپانسری
    شرکت در سمپوزیوم مدیریت پروژه با شرایط ویژه "ششمین سمپوزیوم مدیران حرفه ای پروژه" ٢٧آبان 1397 کد تخفیف 10% برای اعضای گروه ...
    ، تلفن : 9332468612

    ‪۱۰/۰۶/۹۷ #ارزیابی_اثربخشی #عملکرد تیم #مدیران با تخفیف ویژه برای اعضا انجمن مدیران و گروه
    #ارزیابی_اثربخشی #عملکرد تیم #مدیران با تخفیف ویژه برای اعضا انجمن و گروه ...
    ، تلفن : 9332468612

    ‪۱۰/۰۶/۹۷ ثبت نام کنندگان در کارگاه #ارزیابی_فرایندهای #مدیریت_منابع_انسانی ،مدل #فیلیپس اقای دکتر #آبگون و#سومین دوره #اکسل_پیشرفته در #منابع_انسانی
    اعضای مدیران حرفه ای /انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی عزیزانی که در کارگاه : کارگاه #ارزیابی_فرایندهای #مدیریت_منابع_انسانی ،مدل #فیلیپس ...
    ، تلفن : 9332468612

    ‪۰۷/۰۶/۹۷ رزومه نویسی در دانشگاه امیر کبیر
    ظرفیت محدود(ده درصد #تخفیف ویژه اعضا گروه و #انجمن) با حمایت" انجمن مهندسی صنایع ایران" اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام : @ieaut @shokrpour1 ۰۹۱۹۷۵۹۹۹۰۷ ...
    ، تلفن : 9332468612

     

    1 2 3

    آگهي هاي جديد
    استخدام درفرودگاه امام کمک حسابدار تدارکات خزانه دار صندوقدار ویتر یا سالن دار خدمات آشپز ایرانی و فست فود کمک آشپز باریستا انبار
    stars

    طراح مکانیک + برق و کنترل + نقشه کشی صنعتی + مدیر پروژه + حسابداری + ساخت و تولید + نگهداری و تعمیرات + کنترل کیفیت
    stars
    لینک تصویر بزرگ https://www.linkedin.com/posts/shoghl-org-hrma_management-h
    تلفن : 9123843135

    دهکده تفریحی #توریستی #گنج_نامه #همدان با شرایط تخفیف 40درصدی برای اعضا گروه و انجمن
    stars

    جذب استخدام مدیر کارشناس:۱- مهندس الکترونیک ۲- مهندس برق قدرت ۳- مهندس مکانیک ۴- مهندس متالوژی ۵- مهندسی شیمی - کارشناس حسابداری و...
    stars

    مدیر کنترل کیفیت
    stars
    آگهي هاي ويژه مدیران منابع انسانی - آموزش
    شناخت استعدادهای فردی ،تیمی ،سازمانی تست رایگانPDA
    stars

    دعوت نامه عضویت در شبکه بزرگ مدیران و متخصصین کشور
    stars

    چگونه با رئیسی کار می‌کنید که هر ۵دقیقه یک ایده جدید به ذهنش می رسد؟!
    stars

    فراخوان نرم افزار های سازمانی
    stars

    رونمایی کتاب « #فرآیندهای #مدیریت_ادعا»
    stars
    آگهي هاي ويژه مدیران منابع انسانی - آموزش
    انتشار گزارش #آینده_‌پژوهی ایران ۱۳۹۷
    stars
    لیست #مهم‌ترین مسائل ایران > گزارش آینده‌پژوهی ایران ۱۳۹۷» شامل معرفی مسائل اصلی ایران در سال ۱۳۹۷ و سناریوهای پیش رو. ...

    #مدیریت_منابع_انسانی در #بحرانهای_اقتصادی خانم #رضایی
    stars
    #مدیریت_منابع_انسانی در #بحرانهای_اقتصادی خانم #رضایی ...

    shoghl@shoghl.org یا info@farhangiannews.ir
    درج آگهي در سايت رايگان است و مسئوليت آن با آگهي دهنده مي‌باشد.
    با توجه به تعداد زياد آگهي در سایت , لطفا در كسب اعتبار و اعتماد آگهي دهنده، دقت كافي مبذول داريد .

    www.coms.ir